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Nov 04 2026

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La diferencia generacional en las organizaciones

Liliana Lugano

Liliana Lugano

Ana Benjamín

Ana Benjamín

Qué gran interrogante, ¿verdad? A veces pensamos que la diferencia generacional puede ser un inconveniente; muchos lo consideran realmente así, pero si lo miramos desde una óptica profesional y responsable, todas las diferencias siempre suman. Convivir con distintas trayectorias, vivencias y expectativas dentro de una misma estructura exige repensar los vínculos más allá de las simples etiquetas de edad. Comprender la autoridad, la comunicación y los tiempos internos resulta fundamental para integrar la experiencia acumulada con nuevas perspectivas operativas. Este escenario invita a indagar en las verdaderas causas de los desencuentros cotidianos, superando los prejuicios superficiales sobre la madurez o la juventud laboral. Al final, el desafío radica en transformar la pluralidad de enfoques en un motor activo de crecimiento corporativo sostenible y coherente.

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